馬光遠(yuǎn)（經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、經(jīng)濟(jì)評(píng)論員）：自2008年以來(lái)，“民工荒”的原因發(fā)生了很大的變化。其一，從農(nóng)民工的總的供應(yīng)趨勢(shì)看，盡管農(nóng)民工的總量依舊龐大，但農(nóng)村提供給城市的勞動(dòng)力的增速隨著“劉易斯拐點(diǎn)”的到來(lái)減速明顯;其二，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)，企業(yè)的數(shù)量在增加，農(nóng)民工的選擇越來(lái)越多，有很多企業(yè)可以供農(nóng)民工選擇，農(nóng)民工也可以選擇自己創(chuàng)業(yè)，選擇的自由可以說(shuō)是勞資雙方力量發(fā)生明顯變化的主要原因;其三，中國(guó)新一代的農(nóng)民工無(wú)論是在年齡，知識(shí)結(jié)構(gòu)，還是價(jià)值觀等方面已經(jīng)完全不同于第一代農(nóng)民工。從年齡而論，農(nóng)民工的大部分以80后和90后為主，這個(gè)群體的特點(diǎn)是文化層次比較高，在生活觀念和權(quán)利觀念上很顯然不同于他們的父輩，他們有更多的權(quán)利意識(shí)和創(chuàng)業(yè)的選擇;其四，隨著東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移至西部，西部也出現(xiàn)了勞動(dòng)力的短缺，西部低廉的生活成本，以及離家比較近等便利，使得西部的農(nóng)民工不再選擇去生活成本高昂的東部。

　　張車偉（中國(guó)社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)）：無(wú)論怎么來(lái)說(shuō)，這個(gè)"荒"都是我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展到今天這個(gè)階段的一個(gè)非常積極的信號(hào)。我們今天之所以能夠有"荒"，是因?yàn)槲覀兊慕?jīng)濟(jì)確實(shí)騰飛了，發(fā)展了，而且反映了現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)的一個(gè)良好態(tài)勢(shì)，所以我覺(jué)得，我們國(guó)家只要還有荒，那就是說(shuō)我們國(guó)家發(fā)展的形勢(shì)是比較好的，也是非常好的一個(gè)階段。

　　這個(gè)“荒”對(duì)于企業(yè)來(lái)講，確實(shí)面臨著非常大的壓力，這些企業(yè)必須要做到未雨綢繆，而且企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)本身實(shí)際上就是推動(dòng)我們國(guó)家下一步經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要的動(dòng)力來(lái)源，只有這些企業(yè)轉(zhuǎn)移到更高的一個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈當(dāng)中去，然后生產(chǎn)附加值更高的一些產(chǎn)品，才能增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的自主性和內(nèi)生性。

　　這也就逼著企業(yè)必須進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)，拋棄過(guò)去依靠廉價(jià)勞動(dòng)力謀取利潤(rùn)的發(fā)展模式，通過(guò)創(chuàng)新等手段尋找市場(chǎng)附加值更高的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，把落后的產(chǎn)業(yè)先進(jìn)化，在利潤(rùn)增加的基礎(chǔ)上，增加工資、提高福利等人性化的待遇才有可能實(shí)施。

　　張鴻（央視財(cái)經(jīng)頻道評(píng)論員）：我手上拿著這樣一個(gè)卡，這張卡是一個(gè)人才市場(chǎng)的進(jìn)門卡。這個(gè)人才市場(chǎng)的招聘會(huì)是十塊錢一張票，一張票在一個(gè)星期內(nèi)，你可以隨便進(jìn)。30塊錢是月卡，如果是50塊錢的，那么就是可以三個(gè)月之內(nèi)不斷地來(lái)。后來(lái)他們跟我說(shuō)，這是因?yàn)樗氩粩嗟貋?lái)挑工作，所以這個(gè)時(shí)候企業(yè)這個(gè)甲方相對(duì)來(lái)說(shuō)，已經(jīng)處在一個(gè)被挑選的位置。在這個(gè)時(shí)候，不能把整個(gè)經(jīng)濟(jì)升級(jí)的壓力全讓企業(yè)來(lái)扛，我認(rèn)為無(wú)論是地方政府也罷，中央政府也罷，都應(yīng)該做一些事情來(lái)分擔(dān)企業(yè)的壓力，比如減稅，還有改善金融環(huán)境等等，我們才能共同應(yīng)對(duì)這個(gè)檻。