磨料磨具企業要想充分開發人力資源，除了靈活掌握多種開發方法外，還要建設一個合理的人才機制。良好的人才機制不但能消除人才外流的隱患，并能幫助企業迅速快捷地發掘人才，給現有...
想要知道如何對企業進行人力資源開發，首先就要搞明白什么是人力資源開發。所謂人力資源開發，就是企業根據戰略計劃、遠景目標和組織結構等，對現有的人力資源進行分析、調研、調配...
根據根據《國務院辦公廳關于2013年節假日安排的通知》的規定，中國磨料磨具網“五一”勞動節期間放假3天，即4月29日至5月1日放假3天；5月2日...
招聘崗位:數控機床操作員招聘人數:1人招聘條件：男性，高中及以上學歷，數控機床專業，身體健康，工作責任心強，嚴謹務實，吃苦耐勞，具備數控機床獨立編程和機床操作能力。薪酬...
我們都知道，員工的歸屬感對磨料磨具企業來說十分重要。歸屬感一旦形成，就會員工內心產生無窮的驅動力，形成種無形的約束力和強烈的責任感，最終盡心盡力的為企業工作。然而歸屬感...
在五金市場競爭越來越激烈，知識產權保護越來越受到重視的今天，企業該如何利用知識產權進行自我保護已經成為一個重要課題。通常所說的知識產權，根據國際慣例，一般來說包含知識產...
授權的藝術如同放風箏的道理：一方面，磨料磨具企業的領導者不能把權力這根線拉的太緊，要盡量多地給下屬施展才華的空間，才能將風箏放得又高又遠；另一方面，領導者還要時時注意監...
知識產權保護周來臨之際，重慶市第五級人民法院知識產權庭法官就去年審理489件案件進行梳理，發現商標侵權案件明顯增加，往年2.32倍，其不僅包括紅雙喜、五糧液、公牛電器等...
我們先來看一個小故事：在丹麥的一個山腳下，住著一位仁慈的老翁。一天，老翁在林間小路散步的時候，一只幼鳥不小心從巢中跌落下來。他彎腰把幼鳥撿了起來，并帶回家里悉心照料，老...
對于一個發展中的磨料磨具企業來說，公司薪酬制度的設計相當重要，一個優良的薪酬體系與企業的戰略規劃是緊密相連的。磨料磨具企業如何才能設計出一個具有實用價值、激勵效用的薪酬...
目前，仍有不少磨料磨具企業簡單地將品牌與產品形象劃等號，只重視產品的質量和能效，以產品為中心來進行品牌管理，這是一個很嚴重的誤區。這些企業之缺乏長遠的戰略規劃，只看重短...
中國機床工具工業協會磨料磨具分會五屆四次常務理事（擴大）會于2013.3.25日在江西南昌召開。會議應到人數54人，實到41人，符合法定人數。會議由分會副會長賴學著主持...
第二屆中國（鄭州）國際磨料磨具磨削展覽會 2ndChinaZhengzhouInternationalAbrasives&GrindingExposition邀請函★時...
如何塑造企業品牌文化？首先，要挖掘出品牌的文化內涵。在品牌的塑造過程中，文化起著催化和凝聚的作用，一個優秀的品牌必然具有良好的文化內涵。企業在品牌文化塑造的過程中，要賦...
在此次春季全國磨料磨具行業信息交流會舉辦期間，國家工業與信息化部裝備司領導親臨大會，指導行業工作，就全國兩會“關...
根據《國務院辦公廳關于2013年部分節假日安排的通知》精神，本網2013年清明節放假具體安排為：4月4日至6日放假調休，共3天；4月7日（周日）正常上班。放假期間，網站...
1.核心原則。文化品牌整合營銷傳播的目標，就是整合每一個傳播環節，將企業品牌的統一形象傳遞給消費者，從而提升品牌的影響力和知名度，刺激消費者的購買行為。因此，文化品牌...
3月28日，中國超硬材料網市場總監劉小雨、市場經理高峰一行走...
公元1278年，此時的南宋就如零丁洋里的一片到處漏水的孤舟，...
2023年9月20日，時隔四年，期待已久的第六屆磨料磨具磨削展覽會在鄭州國際會展中心隆重開幕。本次展覽會由中國機械工業集團有限公司、國機精工股份有限公司、中國機械國際合作股份有限公司聯合主辦。旨在推動中國磨料磨具行業的快速發展，加強國內外企業的交流與合作。
1963年，我國成功研制出第一顆人造金剛石，經過幾代人的拼搏奮斗，實現了從無到有、從小到大、從弱到強的華麗蝶變。人造金剛石及其制品在我國航空航天、國防軍工、機床機械等領域發揮著愈發重要的作用。不僅如此，隨著金剛石技術的選代，金剛石民用領域—培育鉆石迎來了自己的大爆發，中國占據了世界培育鉆石產量的80%以上，近幾年在國際上產生了巨大影響力。
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